Une mère de famille en télétravail licenciée parce que ses enfants font trop de bruit

Aux États-Unis, une jeune mère en télétravail a été licenciée parce qu’elle n’arrivait à garder ses enfants silencieux pendant les réunions. La chargée de compte dans la finance a fait part de sa consternation sur les réseaux sociaux et de nombreux internautes ont réagi.

La pandémie du coronavirus a changé le mode de travail de nombreuses entreprises. Dris Wallace, vivant à San Diego dans l’État de Californie a été contrainte de télétravailler, tout en gardant ses deux enfants. Cependant, la jeune femme a été licenciée à cause du bruit de ses enfants, comme elle l’a révélé sur son compte Instagram le 24 juin 2020.

UNE MAMAN LICENCIÉE À CAUSE DU BRUIT DE SES ENFANTS

Une mère de deux enfants a affirmé avoir été licenciée de son travail parce qu'elle ne pouvait pas faire taire ses jeunes enfants alors qu'elle travaillait à la maison en pleine pandémie de coronavirus.

Dris Wallace, une maman blogueuse et chargée de compte de San Diego, Californie, a commencé à travailler à domicile à la mi-mars 2020 en raison de la crise mondiale, tout en s'occupant de sa fille Dani, quatre ans, et de son fils Dylan, un an.

La première semaine de travail à la maison a commencé de manière très stressante, avec de multiples appels, des courriels et "des attentes irréalistes", comme elle l'a écrit dans un essai publié par ScaryMommy.com.

"J'ai eu le cœur brisé"

"La pression de mon patron créait un stress énorme. Les enfants étaient toujours interrompus, et le bébé voulait tout le temps téter",

s'est-elle souvenue.

"Ils devaient constamment attendre que j'aie fini de faire quelque chose pour que je puisse répondre à leurs besoins. J'ai eu le cœur brisé",

a-t-elle ajouté.

La mère a dit qu'elle "travaillait sans relâche" pour respecter ses délais, mais son patron était frustré de pouvoir entendre ses enfants pendant leurs appels.

"Il m'a dit que pour les appels professionnels avec les clients, il ne voulait pas entendre les enfants en arrière-plan",

a-t-elle dit sur Instagram.

LA COLÈRE DES INTERNAUTES POUR CE "LICENCIEMENT INJUSTE"

Dris Wallace a expliqué que c'était devenu un problème permanent et que pour apaiser son patron, elle a repoussé la sieste de son fils en début d'après-midi.

Cependant, elle a dit que son patron ignorait son emploi du temps et organisait des appels à l'heure du déjeuner - quand ses deux enfants étaient "affamés et impatients".

Dris Wallace a insisté sur le fait qu'elle était toujours capable de respecter ses délais et d'être performante, notant qu'elle n'avait jamais reçu de plaintes de ses clients concernant ses enfants.

Son message a ému les internautes qui lui envoyé tout leur soutien. Le post de Dris Wallace a remporté plus de 15 000 likes sur Instagram, et des centaines de réactions de colère et d’émotion.

LA MORT DE LA MÈRE D'AMBER HEARD

L'actrice Amber Heard traverse actuellement une période difficile. La jeune femme de 34 ans a annoncé la mort de sa maman le 3 mai 2020 sur son compte Instagram. Une dure nouvelle qui a bouleversé ses fans.