Un patron fait pleurer une femme âgée au travail, "Donne-moi son adresse", lui a dit son époux ex-marine - Histoire d'un jour
Un patron arrogant fait pleurer la plus âgée de ses employées en refusant de la rémunérer pour ses heures supplémentaires et en la menaçant de la licencier. Lorsque son ex-mari l'a appris, il a décidé de prendre l'affaire en main.
Olivia, 61 ans, a toujours mené une vie simple, mais heureuse. Elle avait travaillé toute sa vie comme comptable et était mariée à l'homme de ses rêves.
Jeff, un charmant vétéran de la marine à la retraite âgé de 60 ans, partageait deux enfants avec son épouse bien-aimée : un fils adoptif qui étudiait à l'université et une fille qui s'était mariée et avait déménagé dans une autre ville avec son conjoint.
Tout allait pour le mieux pour le couple âgé, et ils étaient satisfaits de leur petit monde jusqu'à ce que la vie d'Olivia s'effondre soudainement. L'entreprise dans laquelle elle avait travaillé toute sa vie comme comptable a fait faillite et elle a été licenciée.
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"Jeff, qu'allons-nous faire maintenant ? Avec la montée en flèche des prix et l'inflation... ça va être difficile pour nous", Olivia soupira en annonçant à son mari qu'elle a été licenciée. "Ce n'est pas que je ne m'y attendais pas, mais ils n'ont même pas pu donner les indemnités de licenciement à certains employés. Et nos économies ne vont pas tarder à s'épuiser".
Jeff posa doucement sa main sur celle d'Olivia. "Ne t'inquiète pas, chérie, a-t-il dit, nous trouvons toujours un moyen de nous en sortir.
Le karma est comme un boomerang, il revient à celui qui l'a lancé.
"Je ne sais pas...", a dit Olivia tristement. "Nous avons des factures à payer. Tout coûte de plus en plus cher, et nous ne pouvons pas continuer comme ça, Jeff. N'oublie pas qu'il ne s'agit pas que de nous."
"Nous survivrons avec ma pension, ma chérie", a ajouté Jeff, en entourant sa femme de ses bras pour la consoler. "Nous ferons avec ce que nous avons. Tu te souviens que nous allons en Floride pour fêter notre anniversaire, n'est-ce pas ? Tout ira bien. Oublions les problèmes et revenons plus forts, d'accord ?"
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Pour autant, Olivia n'avait pas l'esprit tranquille. Elle était encore plus inquiète lorsqu'elle a vérifié leur boîte aux lettres deux jours plus tard et qu'elle a découvert que les frais de scolarité de leur fils étaient impayés.
Olivia savait qu'elle devait trouver un nouvel emploi, car la pension de Jeff, bien que présente, était modeste. Ils pouvaient payer leurs factures d'électricité, d'eau et d'autres services publics avec cela, mais rien de plus. Pas même les frais de scolarité de leur fils Max.
Inquiète pour sa famille, Olivia a commencé à postuler à des emplois. Les choses ont tellement changé ! pensait-elle en remplissant les informations nécessaires sur le vieil ordinateur portable de son fils. Elle a lutté pendant deux jours pour créer un CV moderne, puis a demandé l'aide de l'enfant d'un voisin pour créer le profil recherché par certains employeurs.
Olivia a décroché quelques entretiens, mais le monde a radicalement changé au cours des dernières années. Les choses n'étaient pas si compliquées lorsqu'elle a postulé au poste de comptable dans les années 90. À l'époque, elle n'avait pas besoin de connaître les programmes informatiques modernes ou les compétences avancées que ses employeurs potentiels recherchaient aujourd'hui.
"Mme Lowery, je crains que vos compétences ne soient pas utiles à notre organisation", lui a dit l'un des recruteurs. "En fait, à votre âge, apprendre sur le tas ne sera pas facile. Je suis désolé, mais nous ne pouvons pas vous offrir ce poste."
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Aucune des entreprises où Olivia a été invitée à passer un entretien ne l'a embauchée. Déprimée et le cœur brisé, cette femme âgée pleurait chaque fois qu'elle recevait une lettre de refus, jusqu'à ce qu'elle voie un jour une offre d'emploi dans le journal.
Une petite entreprise située à la périphérie de la ville avait besoin d'un comptable. Le salaire n'était pas mirobolant, mais c'était mieux que l'entreprise précédente d'Olivia. Elle s'est dit qu'il valait mieux quelque chose que rien et a décidé de tenter sa chance.
Olivia s'est rendue à l'entreprise le lendemain pour un entretien sur place et, grâce à son expérience, elle a immédiatement été embauchée. M. Rutledge, son patron de 40 ans, lui a dit qu'ils recherchaient activement des personnes qui pourraient commencer à travailler plus tôt, et Olivia était ravie.
"Nous avons beaucoup de travail, Mme Lowery", a-t-il ajouté joyeusement. "Ce serait fantastique si vous pouviez commencer demain", a-t-il poursuivi.
"Oh, merci beaucoup, monsieur", a dit Olivia avec reconnaissance. "Oui, oui, je serai là à l'heure ! Je vous suis tellement reconnaissante !"
Olivia est aux anges lorsqu'elle rentre chez elle et annonce l'excellente nouvelle à Jeff. "J'ai eu le poste, Jeff", s'est-elle écriée. "Je suis si heureuse ! Oh, tout va bien se passer maintenant. Et nous pourrons nous détendre et profiter de notre anniversaire en Floride ! Mon patron a l'air gentil, et si j'ai de bons résultats, je pourrai prendre des congés pour notre voyage !"
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Pauvre Olivia. Elle n'avait aucune idée de ce qui l'attendait lorsqu'elle a commencé son nouvel emploi.
Ses collègues l'ont accueillie chaleureusement le lendemain et sa première journée s'est bien passée. Mais au fil du temps, les choses sont devenues plus complexes, plus longues et plus épuisantes.
Le salaire d'Olivia était déduit si elle arrivait ne serait-ce qu'une minute en retard à son poste, et elle était obligée de faire des heures supplémentaires en raison de la charge de travail. Olivia ne pouvait pas quitter son emploi. Elle devait payer les frais de scolarité de son fils, ce qui ne lui laissait pas d'autre choix que de continuer à travailler malgré l'épuisement de son poste au fil du temps.
Lorsque le moment est enfin venu de faire le voyage tant attendu en Floride, Olivia n'a pas pu y aller. Elle était tellement surmenée qu'elle n'avait même pas la force de penser à aller quelque part. De plus, elle a manqué la naissance de son premier petit-fils, parce que M. Rutledge a refusé d'approuver son congé.
Les mois passent et le nouveau travail d'Olivia est si désagréable et si épuisant qu'elle aurait démissionné depuis longtemps si Max n'avait pas été là.
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Un soir, Olivia est rentrée chez elle en larmes. Jeff s'était inquiété parce qu'elle s'était mise à pleurer dès qu'elle était entrée dans la maison. "Qu'est-ce qu'il y a, chérie ?", demanda-t-il, la voix tremblante. "Pourquoi pleures-tu ?
"Il... Il n'a pas payé les heures supplémentaires et a menacé de me licencier, Jeff ", a dit Olivia en s'effondrant en larmes. "Mon patron... il est si jeune, Jeff, et il m'a dit de sortir devant tout le monde ! Les jeunes d'aujourd'hui sont tellement irrespectueux !"
"Quoi ?" Jeff est choqué et en colère. "Donnes-moi son adresse ! Je vais aller lui parler !"
"Il ne va pas t'écouter...", a dit Olivia en larmes. "Ce n'est pas un homme bien, Jeff".
"Nous verrons bien", dit Jeff d'un ton agressif. "Je m'en occupe !"
Finalement, Jeff obtient d'Olivia l'adresse de M. Rutledge et décide de lui rendre visite. Lorsque le grossier employeur vit un homme de 60 ans entrer dans son bureau en marchant avec une canne, il fut surpris. Il lui demande : "Oui ? Qui êtes-vous ?"
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Jeff ferme la porte du bureau et s'assoit en face du jeune patron grincheux. "Je pense qu'il faut que nous ayons une discussion d'homme à homme, monsieur", a-t-il lancé. "Je suppose que vous avez connaissance du cas de ma femme, Olivia Lowery, qui travaillait dans votre entreprise jusqu'à hier. Au lieu de régler l'affaire de manière professionnelle, vous l'avez maltraitée et menacée de la licencier !"
M. Rutledge s'esclaffa. "Oh, elle peut quitter son emploi si elle n'en peut plus", a-t-il répondu pour sa défense. "J'embauche des gens qui ont du talent et qui peuvent travailler. Si elle n'aime pas le travail, elle est toujours libre de partir."
"Vous avez une femme, monsieur ?", demanda Jeff.
Jeff demanda : "Quoi ? Qu'est-ce que vous voulez dire ?"
"Vous en avez une ou pas ?"
"Qu'est-ce que ça a à voir avec vous, vieil homme ?", grogna le patron.
"Eh bien, parce que vous ne pouvez pas comprendre le rôle d'un mari si vous n'êtes pas un mari", expliqua Jeff. "Vous avez offensé ma femme, et parce qu'elle est ce que j'ai de plus précieux dans ma vie, à part mes enfants, je peux me donner beaucoup de mal pour elle. La seule chose qui me retient, c'est que vous êtes son patron".
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"Vous essayez de me faire peur, Monsieur le mari attentionné ? Vous pensez que j'ai peur de vos paroles ?"
"Non, certainement pas", répondit Jeff. "Car si c'était le cas, vous auriez dit que vous vous excuserez auprès de ma femme et que vous lui accorderez le respect qu'elle mérite. Tu te rends compte de tout ce qu'elle a raté à cause des heures supplémentaires et du travail qu'elle a fait pour toi ? Elle a négligé sa famille, parce que vous ne lui avez pas accordé les congés qu'elle méritait ! Et pourtant, vous ne l'avez pas rémunérée pour son travail ! Vous devriez craindre Dieu, monsieur."
"Les temps changent, les choses changent. Croyez-moi... si vous faites quelque chose de mal, vous ne vous en tirerez pas comme ça", ajouta-t-il en se levant. "Et pour votre information, monsieur, je suis peut-être vieux, mais j'ai déjà fait partie des Marines. Ne me prenez pas pour un homme faible parce que je marche avec une canne. Si je revois ma femme en larmes à cause de vous, je pourrais oublier que vous êtes son patron. J'espère que c'est clair ?"
"Oh là là, M. Rutledge !", s'exclama-t-elle. "Qu'est-ce qui vous amène ici ?"
"Oui, peu importe", a dit M. Rutledge en ricanant. "Je paierai son salaire et tout ce qu'elle doit à ma société ! Maintenant, sortez !"
Jeff rentra chez lui, convaincu que M. Rutledge ne reviendra pas sur ses paroles et qu'Olivia reprendra son travail avec respect. Cependant, M. Rutledge avait une autre idée en tête.
Lorsque le patron est venu dans son entreprise deux jours plus tard, il a remarqué que tous les employés étaient assis par terre, juste devant la porte de son bureau, et tenaient des banderoles.
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"PAYEZ LES HEURES SUPPLÉMENTAIRES D'OLIVIA, OU NOUS NE REPRENDRONS PAS LE TRAVAIL !"
"NOUS VOUS AVONS VU METTRE L'ARGENT DANS VOTRE SAC !"
"VOUS AVEZ VOLÉ LE SALAIRE D'OLIVIA ET L'AVEZ FORCÉE À DÉMISSIONNER !"
"OLIVIA N'EST PAS RETOURNÉE AU TRAVAIL À CAUSE DE VOUS !"
Les collègues d'Olivia savaient qu'elle était une femme dévouée qui travaillait encore à son âge pour payer les études de son fils. Par solidarité, ils ont donc refusé de reprendre le travail tant que M. Rutledge ne l'aurait pas payée pour ses heures supplémentaires.
Le patron a compris qu'il n'avait pas le choix cette fois-ci, car son entreprise commencerait à perdre de l'argent si les employés ne reprenaient pas le travail.
"Je vais la payer, d'accord ?", a-t-il dit, agacé. "Maintenant, tout le monde retourne au travail !"
"Nous ne le ferons pas tant que vous ne l'aurez pas fait et qu'elle n'aura pas repris le travail", a dit une femme. "Je vous ai vu quitter le bureau hier soir avec tout l'argent de votre casier ! Nous savons aussi que le mari d'Olivia est venu vous voir, et nous savons ce qui s'est passé !"
"Vous m'espionnez ? N'est-ce pas illégal ?", grommela-t-il.
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"Eh bien", rétorqua la femme. "Avec tout le respect que je vous dois, M. Rutledge, ce que vous avez fait à Olivia était également illégal ! Cette pauvre dame... vous ne l'avez pas dédommagée pour son dur labeur !"
"Oui ! Oui !", s'écrièrent les autres à l'unisson.
"Vous devez payer ses dettes si vous voulez que nous revenions !" s'exclame un homme.
M. Rutledge n'a pas eu d'autre choix que de céder aux demandes de ses employés. Au départ, il n'avait pas l'intention d'indemniser Olivia, mais plutôt de la licencier. Mais il n'a plus le choix.
***
Quelques jours plus tard, Olivia a entendu frapper à sa porte. Lorsqu'elle ouvre la porte, elle est surprise de trouver son odieux patron dans l'embrasure.
"Oh là là, M. Rutledge !", s'exclama-t-elle. "Qu'est-ce qui vous amène ici ?"
"Je suis désolé, Mme Lowery", a-t-il dit en lui tendant une enveloppe. "C'est pour les heures supplémentaires que vous avez travaillées. Et comme je ne suis plus votre supérieur, vous allez devoir rendre des comptes à un nouveau directeur. Le PDG a découvert ce que j'avais fait, et j'ai été licenciée..."
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"Oh, je suis désolée pour ça...", a-t-elle dit. "Et merci pour ça..."
Olivia a accepté l'enveloppe et a été choquée d'y trouver plus d'argent qu'elle n'en devait à l'entreprise. "Je crains que vous ne me payiez un supplément", a-t-elle dit en sortant quelques billets. "C'est l'argent que vous ne me devez pas. Voilà."
M. Rutledge sourit. "J'ai été un idiot", a-t-il dit. "Je n'arrive pas à croire que j'ai maltraité une honnête femme comme vous, Mme Lowery. Quand votre mari est venu me voir, il a dit beaucoup de choses, et cet argent... gardez-le. Vous le méritez. Je ne vous paierai rien de plus. Et bonne chance."
M. Rutledge s'éloigna simplement, et Olivia ressentit de la sympathie pour le jeune homme. Le lendemain, en arrivant au travail, elle ne peut retenir ses larmes après avoir appris que ses employés l'ont défendue.
Olivia n'aurait pas pu demander plus à Dieu. Elle a repris le travail paisiblement et a travaillé pour l'entreprise pendant encore trois ans, jusqu'à sa retraite, en restant en bons termes avec ses collègues.
Sans compter qu'elle a enfin pu payer les frais de scolarité de son fils, acheter des cadeaux pour son petit-fils nouveau-né et lui rendre visite. L'année suivante, à l'occasion de leur anniversaire de mariage, Jeff et elle se sont enfin rendus en Floride.
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Que pouvons-nous apprendre de cette histoire ?
- Le karma est comme un boomerang : il revient à celui qui l'a lancé. Pendant qu'Olivia travaillait pour M. Rutledge, celui-ci a fait de sa vie un véritable enfer. Il a fait face au karma lorsque son patron l'a licencié.
- Le véritable amour ne s'estompe jamais et ne fait que se renforcer avec le temps. Jeff était furieux d'apprendre comment M. Rutledge avait traité Olivia, et il a pris les choses en main en défendant sa femme bien-aimée.
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Cette histoire est inspirée de la vie quotidienne de nos lecteurs et rédigée par un écrivain professionnel. Toute ressemblance avec des noms ou des lieux réels est une pure coïncidence. Toutes les images sont uniquement destinées à l'illustration. Partagez votre histoire avec nous ; elle changera peut-être la vie de quelqu'un. Si vous souhaitez partager votre histoire, veuillez l'envoyer à info@amomama.com.
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