Une mère travaille avec son bébé dans les bras, sans savoir que son patron l'observe

Un jour, une mère a choisi d'emmener son bébé au bureau, jonglant entre le travail et les soins à donner à son enfant. Sans qu'elle ne s'en rende compte, son patron l'observait faire plusieurs choses à la fois, et sa réaction a été inattendue.

La société impose tant d'attentes aux nouvelles mamans que cela peut être accablant. Les mères doivent s'occuper de leur nouveau-né, gérer leur foyer et s'assurer qu'elles sont en bonne santé mentale après l'accouchement.

Quelques mois après l'accouchement, les mamans sont également censées reprendre le travail et confier la garde des enfants à une autre personne, comme une aide-soignante ou un membre de la famille. Cependant, tout le monde n'a pas ce privilège.

Elle a amené son bébé au travail

Les mères du monde entier font pression pour que les lieux de travail soient plus inclusifs, en particulier ceux qui permettent aux mamans d'amener leur bébé au bureau. Alors que beaucoup pourraient penser que cela pourrait être contre-productif, une mère a prouvé que c'était possible.

Après avoir bénéficié d'un congé de maternité payé de trois mois, Melody a repris le travail pour gagner sa vie, et ses employeurs ont essayé de rendre la transition aussi facile que possible.

Cinq mois après avoir donné naissance à sa fille Nora-Jo, Melody a dû se rendre au bureau pour travailler. Elle a pris son bébé avec elle au lieu de le laisser à la maison.

Alors que dans un environnement de travail traditionnel, cette pratique serait immédiatement désapprouvée, la clinique avait un point de vue différent.

Melody avait apporté quelques jouets et un transat pour divertir sa fille, mais son bébé, qui ne demande que peu d'entretien, ne voulait rien d'autre que se blottir contre sa mère pendant qu'elle dormait. Melody a donc travaillé d'une main, tout en portant son bébé de l'autre.

Melody était loin de se douter que son employeur se tenait à proximité et la regardait jongler entre son travail et les soins apportés à son enfant. Elle a décidé de prendre une photo, qui a ensuite été publiée sur la page Facebook de la clinique.

Son lieu de travail soutient sa vie de maternité

Alors que dans un environnement de travail traditionnel, cette situation serait immédiatement désapprouvée, la clinique avait un point de vue différent. Elle a félicité son employée de donner l'impression qu'il était facile d'effectuer plusieurs tâches à la fois.

Ils ont également précisé que ce n'était pas le quotidien de Melody et qu'elle travaillait habituellement à domicile la majeure partie de la semaine. Cependant, comme ils avaient besoin d'une paire de mains supplémentaire ce jour-là, elle s'est présentée avec plaisir au bureau.

La clinique a ensuite demandé aux gens de partager la photo de leur employée afin que d'autres entreprises se rendent compte qu'il est possible pour les mamans de travailler avec leur bébé à proximité.

Les internautes sont partagés

Les internautes ont félicité la clinique d'être un lieu de travail agréable. Ils ont écrit ce qu'ils pensaient des mères qui amènent leurs enfants au travail :

"J'aimerais pouvoir faire cela là où je travaille. Je pourrais me concentrer sur mon travail tout en gardant des liens avec ma fille. Excellent travail. - Echo Maske Klesczka (24 janvier 2019)

"Bravo !!! Cela souligne vraiment que le congé de maternité est tout simplement trop court aux États-Unis. Les nouveau-nés ont tellement besoin de leurs mamans au cours des premiers mois." - Aoife Gregg-Anderson (28 janvier 2019)

"Je ne pourrais pas être plus reconnaissante d'amener ma fille au travail tous les jours ! On m'a donné mon propre bureau que j'ai transformé en salle de jeux ! Ils ne sont petits qu'une fois, et je chéris chaque moment !" - Macayla Smith (16 décembre 2018)

La photo a également suscité un débat parmi les personnes qui estimaient que les mères méritaient des congés de maternité payés plus longs. D'autres ont également fait remarquer que si le bureau était généreux, la femme aurait pu facilement travailler à domicile avec son enfant, la technologie étant largement disponible partout.

Dans tout cela, les gens se sont empressés de rappeler que les bébés ne sont jeunes qu'une fois et que la période néonatale est courte. Ils ont encouragé les mères à chérir le temps qu'elles passent avec leur bébé, car elles ne pourront jamais récupérer ces journées une fois qu'elles seront passées.

Si amener un enfant au travail n'est pas une pratique courante, elle est de plus en plus acceptée.

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