Cette mère de 6 enfants est restée à vie en fauteuil roulant après avoir été frappée au travail, par un enfant de 5 ans, a-t-on entendu au tribunal

Un accident particulier a laissé une ancienne assistante d'enseignement, pour la plupart du temps dans un fauteuil roulant, mais le tribunal a appris que d'autres facteurs pouvaient aussi être en cause.

Kerry Shaw, 40 ans, a travaillé à l'école primaire Grimsby comme aide-enseignant en 2013 lorsque l'incident s'est produit. Accroupie dans la salle de classe, une fillette de cinq ans lui a donné un coup de pied dans le dos et a causé une blessure paralysante.

Souffrante constamment de douleurs causées par les lésions nerveuses, Kerry dépend d'un fauteuil roulant pour se déplacer, ce qui la rend gravement handicapée.

Le premier médecin que Kerry a vu, ne soupçonnait rien de grave et lui a donné des analgésiques, mais le lendemain, son état s'est aggravé et elle s'est rendue à l'hôpital Princess of Wales de Grimsby, où le Dr Andrew Stead, omnipraticien en dehors des heures d'ouverture, s'est occupée de son cas.

Le Dr Stead a pensé qu'aucun autre test n'était nécessaire et l'a renvoyée chez elle également. La détérioration de son état a poussé Kerry à consulter le médecin numéro trois, qui s'est rendu compte qu'il se passait quelque chose de grave.

La mère de six enfants a souffert d'un prolapsus du disque vertébral qui a endommagé et a comprimé les nerfs de son bas du dos ; sa vie a changé à jamais.

Par conséquent, Kerry a poursuivi le Dr Andrew Stead en justice et a raconté à la cour comment elle s'est débattue avec la mobilité lorsqu'elle est allée voir le Dr Stead. Le juge de la Haute Cour était d'accord avec Kerry et a conclu que le Dr Stead n'avait pas remarqué les symptômes du "drapeau rouge" de son état de santé, alors que le médecin niait tout blâme pour son état actuel.

Lors d'une audience distincte, le Dr Stead contestera sa responsabilité à l'égard d'une indemnité qui, si elle lui est accordée, pourrait être importante.

"Une assistante d'enseignement laissée en fauteuil roulant à vie après avoir reçu un coup de pied dans le dos par un élève de cinq ans."-The Sun | Twitter

Mais Kerry ne s'est pas laissée abattre par la situation, car elle a trouvé un autre moyen de réaliser ses rêves en 2017. Elle a été sélectionnée parmi un groupe de 18 personnes à la RAF Cranwell pour recevoir une bourse "reaching to the sky" pour les personnes handicapées où elles apprennent à piloter des avions.

Kerry voulait partager son histoire et montrer aux autres personnes handicapées qu'elles ne devraient pas abandonner, qu'elles ont la possibilité de réaliser leur potentiel et de se perfectionner.

Le marché du travail est difficile pour les personnes handicapées, et les statistiques en témoignent. Seuls 46,5 % des personnes en âge de travailler au Royaume-Uni ont un emploi, tandis que les adultes ayant des difficultés d'apprentissage qui ont un emploi ne représentent qu'un pourcentage incroyablement bas de 6 %.

"Plus qu'une semaine avant que Kerry Shaw, boursière handicapée parrainée par @rafredarrows, ne commence sa bourse de pilotage avec #FSDP." - FSDP | Twitter

Selon l'organisation caritative Scope, plus de personnes handicapées quittent le marché du travail qu'elles n'y entrent. L'ignorance des employeurs, l'inaccessibilité des lieux de travail et des transports ainsi que le manque de soutien professionnel contribuent tous au problème.

D'autre part, si une personne handicapée intègre le marché du travail, elle est susceptible d'être moins bien rémunérée que ses homologues non handicapés. De 1997 à 2014, l'écart salarial entre les femmes et les hommes était de 7 % et de 13 %, ce qui est choquant.

La vie d'une mère handicapée n'est forcément pas de tout repos. Une mère célibataire handicapée se retrouve sans un sou après que son fils de 10 ans a dépensé 1 500 $ dans des jeux vidéos.