Olivier Véran : Il y aura "une hausse des salaires à l'hôpital et en Ehpad"

Lors du conseil des ministres qui s’est tenu le mercredi 20 mai, Olivier Véran a annoncé la mise en place de certaines réformes dans le système de santé. Le ministre de la Santé a assuré que cette réforme passera entre autres par la hausse des salaires dans les hôpitaux et dans les Ehpad.

En sa qualité de ministre de la Santé, Olivier Véran se trouve en première ligne dans cette crise sanitaire sans précédent. Sur ses épaules reposent donc de lourdes tâches. Les enjeux sont énormes puisqu'en France, le coronavirus a déjà fait des victimes comptant par milliers.

Dans ces conditions, tous les yeux sont rivés sur le département de la santé. À l’issue du conseil des ministres, Olivier Véran a donc fait part du lancement imminent une concertation qui inclut une hausse de salaire dans les hôpitaux et dans les Ehpad.

PAS ASSEZ VITE NI ASSEZ FORT

Si le coronavirus se manifeste dans toute son atrocité, l'exécutif est contraint à prendre des mesures plus efficaces et de revoir les failles du système. Ces derniers n'entendent pas relâcher leurs efforts bien que la France soit déjà entrée en déconfinement progressif depuis le 11 mai 2020.

Toujours est-il qu’Olivier Véran a admis volontiers que le système de santé français n’est pas assez performant. Pour ce faire, il était question d’une mise en place d'éventuelles réformes dans le système de Santé à commencer par la loi “Ma santé 2022” adoptée en 2019.

À ce sujet, Olivier Véran a déclaré

“Avec la loi “Ma santé 2022“, nous avons fait le bon diagnostic, nous avons pris les bonnes orientations. Mais nous n’avons été ni assez vite ni assez fort.”

UNE HAUSSE DE SALAIRE

Dans ces circonstances, le ministre de la Santé a annoncé la mise en place d’une concertation,  baptisée “Ségur de la Santé”, avec les différents acteurs hospitaliers.

Dans le cadre du “Ségur de la Santé”, Olivier Véran promet de prendre en compte les besoins du personnel de santé en passant par des “mesures d’ampleur” qui s'annoncent radicales.

En gros, les réformes à venir passeront par une augmentation de salaires dans le milieu hospitalier ainsi que dans les Ehpad. D'autant plus, que ce sont ces secteurs qui subissent le plus, le contrecoup de cette épidémie.

Outre l'augmentation de salaire, il était également question de “dépasser certains carcans, pour ceux qui souhaitent parfois travailler plus.” Si cette concertation avec les acteurs hospitaliers sera mise en place dès le 25 mai, l'exécutif compte en tirer les conclusions dans les plus brefs délais : 

“Au plus tard à la mi-juillet, nous tirerons les conclusions de ces concertations auprès des professionnels pour apporter des réponses ajustées.”

Comme Olivier Véran l’a lui-même souligné, cette hâte est de circonstance pour “construire un système plus fort et plus résilient".

CHOISIE POUR PILOTER LE “SÉGUR DE LA SANTÉ”

Pour piloter le “Ségur de la Santé”, l'exécutif a fait appel à Nicole Notat, l'ancienne dirigeante de la CFDT. Questionnée à ce sujet, cette dernière a déjà une petite idée sur la manière dont elle pilotera cette concertation.

Pour l’essentiel, elle compte privilégier l’organisation d’une écoute réciproque ainsi que le dialogue entre les parties prenantes. 

Puisque Nicole Notat n’a que très peu de temps pour rendre les conclusions du "Ségur de la santé", il peut sembler judicieux qu’elle veuille piloter ce projet dans une bonne entente avec ses collègues.

Si elle a évoqué l’état d’esprit avec lequel elle comptait diriger son équipe, elle reste très discrète sur la manière dont ce “Ségur de la santé” allait prendre forme. Nicole Notat a d’ores et déjà déclaré qu’elle allait s’abstenir de toute expression ne serait-ce que par respect pour les participants.

LA NOUVELLE CARTE DE DÉCONFINEMENT

Olivier Véran est sur tous les fronts depuis le début de cette crise sanitaire. Le 7 mai à Matignon, il était notamment en compagnie du premier ministre Édouard Philippe pour présenter la nouvelle carte de déconfinement classant certaines régions en “vert” ou en “rouge”. Trois critères ont été pris en compte dans l’élaboration de cette nouvelle carte.

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