Un demandeur d'emploi me demande : "Hé, vieux bougre, où est le bureau de ton patron ?", sans savoir que je suis le patron - Histoire du jour

Un homme est venu postuler pour un emploi de cadre dans une conserverie et a demandé à un ouvrier mal habillé où se trouvait le patron. Il ne se doutait pas qu'il venait d'insulter le véritable directeur de production, mais ce qui s'est passé ensuite était encore plus inattendu.

J'ai essuyé mon front et je me suis éloigné de l'usine. Nous avions un gros problème avec une machine essentielle à l'usine de conserves, et nos ingénieurs actuels ne pouvaient pas le résoudre. Mais je savais ce que cette machine exigeait puisque j'étais là depuis longtemps. Donc, j'ai changé mon costume pour mes vêtements de travail et je me suis mis au travail.

La graisse et la saleté m'ont recouvert, mais cela en valait la peine car la machine était à nouveau opérationnelle. Nous n'avions pas à perdre une journée entière de travail, et j'étais heureux. Je faisais partie de cette conserverie du Wisconsin depuis des décennies, et je savais presque tout. Mais j'étais passé d'employé ordinaire à directeur général.

Pourtant, je donnais toujours un coup de main et je me salissais quand c'était nécessaire. Je n'en étais pas très fier. Chaque travail était important.

"Vraiment ? Après... ça, là-bas ?" Léonard a demandé, incertain.

Cependant, lorsque j'ai retraversé l'étage des bureaux, nettoyant mes mains graisseuses sur une serviette humide, un jeune homme bien habillé m'a arrêté.

"Excusez-moi", a demandé le jeune homme, et je me suis retourné en haussant les sourcils. J'ai vu l'homme se moquer visiblement de moi. "Oh, ça ne fait rien."

"Vous avez besoin de quelque chose ? Je peux vous aider", ai-je proposé gentiment.

"Non, mec. vous ne pouvez pas m'aider. Je dois parler à un supérieur", a répondu le jeune homme en secouant la tête.

J'ai soupiré devant cette attitude mais j'ai continué à être poli. "Faites-moi confiance. Je peux vous aider pour n'importe quoi. De quoi avez-vous besoin ?"

"Vraiment ? Ha, je ne pense pas", ricana le jeune homme en me regardant de haut en bas, puis il haussa les épaules. "Bien. Hé, vieux mendiant, où est le bureau de votre patron ?"

À ces mots, mes sourcils ont presque atteint la racine de mes cheveux. J'étais tellement choquée que quelqu'un me parle ainsi, et cela m'a rappelé tous les autres managers qui m'avaient traitée de façon horrible il y a des décennies. Je les avais surpassés, devenant de plus en plus indispensable à l'entreprise. Finalement, ils ont tous été licenciés, et j'ai été promu.

Je me suis promis que je ne traiterais jamais personne avec la même attitude et que je ne mépriserais jamais les travailleurs. J'encourageais les autres à faire de même, ce qui expliquait pourquoi notre environnement de travail était si stable et facile.

J'ai pensé à chasser cet homme, mais je me suis rappelé pourquoi nous faisions passer des entretiens à des jeunes gens. Nous avions vraiment besoin de quelqu'un pour un poste spécialisé, et je voulais en savoir plus sur cet homme arrogant.

"Qui cherchez-vous ?", ai-je continué.

"M. Flanaghan", dit le jeune homme d'un ton moqueur. "Vous le connaissez ?"

"Oui... Je suis M. Flanaghan. Venez avec moi", ai-je répondu et je me suis retourné. J'ai marché rapidement vers mon bureau, sans regarder si le jeune homme me suivait. Je savais qu'il me suivrait.

"Monsieur, je suis vraiment désolé", a commencé le jeune homme en fermant la porte de mon bureau.

"Gardez vos excuses pour votre mère. Je suis ici pour le travail". Je me suis assis derrière mon grand bureau et j'ai fixé le jeune homme, qui a hésité avant de se présenter sous le nom de Leonard.

J'ai hoché la tête et j'ai commencé à poser une série de questions difficiles et techniques. Étonnamment, le jeune homme y a répondu. Il s'est un peu étouffé dans ses mots à cause de sa maladresse, mais il a fini par reprendre confiance.

Même après ces mots insultants, j'ai été impressionné par ses connaissances et son expérience à un âge relativement jeune. Il y avait quelque chose en lui qui me donnait envie d'en savoir plus. Je me suis vu reflété dans les yeux du jeune homme avec son savoir et sa soif pour cette profession.

Mais je voulais aussi lui apprendre plus, comme un père à son fils, ce qui était étrange étant donné que je n'avais pas d'enfants du tout. De toute évidence, le gamin avait été élevé dans l'argent et les privilèges, mais j'avais confiance. Leonard était compétent et qualifié, alors je lui ai offert le poste.

"Vraiment ? Après... ?", a demandé Léonard, incertain même après son entretien réussi.

"Oui. Donner une seconde chance est l'une de mes meilleures qualités ; je pense que vous vous adapterez ici. Après un peu de formation.” J'ai hoché la tête en pinçant les lèvres. "Félicitations."

Léonard était ravi, et il a commencé à travailler rapidement. Je l'ai pris sous mon aile, lui montrant que pour être cadre dans une entreprise, il fallait plus que les compétences acquises à l'école. Il devait être quelqu'un que les gens respectaient. Quelqu'un en qui les employés pouvaient avoir confiance. Quelqu'un qui respecte tous ceux qui travaillent sous ses ordres.

Et même si certains des premiers mots de Leonard à mon égard étaient insultants et dévalorisants, le jeune homme a prouvé sa valeur. Lorsque j'ai pris ma retraite, des décennies plus tard, Leonard a pris la relève, et je savais que l'entreprise serait bien entre ses mains. Je lui avais appris tout ce que je savais, comme un père à son fils.

Que pouvons-nous apprendre de cette histoire ?

• Ne jamais juger les autres sur leur apparence. Léonard a fait l'erreur de mal parler au patron, sans savoir qui il était. Mais il a appris sa leçon.
• Il est important d'apprendre à donner une seconde chance. Malgré les mots insultants, Henry a vu quelque chose en Léonard et lui a donné une seconde chance, ce qui a porté ses fruits dans le futur.

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Cette histoire est inspirée de la vie quotidienne de nos lecteurs et rédigée par un écrivain professionnel. Toute ressemblance avec des noms ou des lieux réels est une pure coïncidence. Toutes les images sont uniquement destinées à l'illustration. Partagez votre histoire avec nous ; elle changera peut-être la vie de quelqu'un. Si vous souhaitez partager votre histoire, veuillez l'envoyer à info@amomama.com.

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