Salaires, tabac, tarifs : quelles innovations pour les Français entreront en vigueur le 1er mars ?

Année après année, le pouvoir d'achat du Français change. Le mois de Mars s'annonce comme étant un mois de changements.

À partir du 1er Mars, la population française sera face à plusieurs changements et notamment des augmentations en tout genre.

Le premier sujet touché est celui de la taxe sur le tabac. Un sujet qui a longuement été contesté avec celui de l'augmentation de la taxe sur l'alcool. Finalement, une hausse des taxes de 50 centimes en moyenne sera appliquée pour le tabac.

D'autres hausses sont également envisagées pour le mois de novembre de cette année et 2 autres l'année prochaine.

Un autre point qui va changer à partir du mois de Mars : l'égalité salariale. Une entreprise devra obligatoirement, si le nombre de ses salariés dépasse 1000, présenter un index qui affiche la différence salariale entre les hommes et les femmes.

L'entreprise devra également avoir un autre index montrant l'égale répartition des augmentations et des promotions entre les sexes. L'entreprise va par la suite passer un audit dans lequel il devra au moins marquer 75 points (sur les 100). Si l'entreprise n'obtient pas le score minimum, au bout de 03 ans, elle écopera d'une sanction financière.

Les PME seront concernées en mars 2020 et les entreprises de plus de 250 personnes en septembre de ce mois.

Un troisième point soulevé est celui du permis AM. Dès 14 ans, pour pouvoir conduire un cyclomoteur léger (jusqu'à 50 CC) ou une voiturette la durée de l'examen sera plus longue. Une heure de plus et accompagné d'un parent pour les moins de 18 ans.

Au total, l'examen durera 8 heures et se déroulera sur 2 demi-journées. Pour la sécurité, dorénavant, l'équipement standard est requis. Cela inclus le casque homologué, gants, blousons, pantalons et chaussures montantes aux normes.

Le visa French tech se voit également être modifié. Avant, le visa n'était que pour les entreprises du numérique, éligible suivant des critères de croissance.

Des entreprises pourront recruter en dehors de l'Europe. Maintenant, quelque soit l'entreprise, du moment qu'elle est éligible en tant qu’innovante peut en bénéficier.

Le dernier changement concerne L’éco PTZ.

Avant, pour bénéficier de l’éco prêt à taux zéro, une personne devait effectuer au moins 2 travaux sur les 6 proposés, qui sont : isolation de la toiture, isolation des murs, remplacement des fenêtres, installation ou remplacement du chauffage ou d’une production d’eau chaude sanitaire (ECS), choix de l’énergie renouvelable pour le nouveau chauffage, et choix de l’énergie renouvelable pour le PECS. Maintenant, effectuer 1 seul de ces travaux est suffisant pour bénéficier de L'éco PTZ.

Souvent, les changements provoquent de vives réactions au sein de la population et même des hauts placés. Souvenez-vous de la fois où François Hollande avait commenté les taxes sur les carburants, faisant une offre en faveur des Français.